幼儿园从无到有再到优，一起来认识下丰泽区这

建区以来，丰泽区教育事业快速发展，涌现出一批又一批优秀教育工作者，她们在平凡的岗位上，谱写了一曲曲默默耕耘者的奉献之歌。

来自丰泽区第一中心幼儿园的苏毅敏园长就是其中一员，做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的人民教师，是她选择幼教事业的初心。

从教20年来，苏毅敏扎根于幼教土壤，勤学、善教、能管，带领教师团队，打造出“丰泽一幼”公办教育品牌。

​创办丰泽一幼的“园长能人”2014年，苏毅敏被任命为丰泽区第一中心幼儿园首任园长。

当时交到她手上的，只有一座旧托儿所的园舍和一份尚未完全确定的保教人员名单。

3月正式下发批文，9月首批孩子就要入园，短短半年时间，一座幼儿园从零开始，得完成资金审批、设计规划、设备添置、环境美化、招生等诸多繁杂的工作。

此时，多年幼教经历培养的细致和坚韧发挥了作用。

面对千头万绪的工作内容，她首先排出项目表，按进度倒排时间，着手组织老师参与监督装修进度、采购教学设施、设计教学大纲……这时的她，在其他老师眼里，是统领全园的“园长”，更是事事挂心的“能人”，而在家人眼中，却是以园为家的“甩手掌柜”。

但在她看来，这个幼儿园办起来，能解决周边许多孩子的学前教育问题，这是她当时的头等大事，必须亲力亲为。

她拜托父母帮忙照料孩子，请教丈夫工程建设问题，与老师们共同参与各项工作，她的敬业和执着感动了家人，也带动了团队，家人的支撑和团队的协作成为她前行的动力。

2014年9月，丰泽一幼东岳园区按时投入使用，结束了东湖街道没有公办幼儿园的历史。

2015年，苏毅敏又着手筹建东禅园区。

从2014年任园长起，仅用三年时间，她领导建成“一园两区”；并持续发力，用短短五年时间，不仅将学校建设成 “泉州市示范家长学校”、“丰泽区示范幼儿园”、“丰泽区文明校园”、“丰泽区巾帼文明岗”、“丰泽区德育先进学校”，还成为泉州师范学院、泉州幼儿师范高等专科学校、泉州市工商旅游职业中专学校青睐的实践基地园，并辐射带动了周边九个民办幼儿园。

以此为起点，目前她正带领全体教职工朝着泉州市示范幼儿园的目标努力奋进。

创新绘本教学的“园长妈妈”从教20年来，苏毅敏一直坚信幼儿教育是根的事业，对孩子一生的成长会起到至关重要的作用。

她始终践行“以善文化引领生命成长”的教育理念，在多年的教学实践中，她发现，绘本在幼儿教育中能起到很好的引导作用。

通过让孩子识图、讲述，能极大提升他们独立思考、语言组织、创新创意和社会交往等能力。

基于此，她总结摸索出“以绘本为源，开艺术之门，启生命之旅”的幼儿特色教育模式。

该教学模式被列为福建省教科所专项课题，由她主持的福建省学前研究会“十二五”课题《图画书阅读中幼儿审美体验与表现形式的研究》、“十三五”课题《儿童哲学视角下图画书阅读的实践研究》获得多项研究成果，在泉州市多个幼儿园推广。

​帮助同行成长的“园长老师”在教育教学过程中，苏毅敏获得“泉州市骨干教师”、“泉州市教坛新秀”等荣誉称号，成为福建省“十三五”第二批省级名园长后备培养对象、省级骨干教师培养对象。

但苏毅敏深信：“一花独放不是春”，百花齐放才能“春满园”。

她积极带动身边教师队伍成长，努力营造和创建学习型团队。

她深入本园班级，了解教师教学水平，创新教研组织形式，广泛搭建活动平台，指导青年教师参加各级比赛，促进教师成长成材。

目前丰泽一幼老师已编著园本教材7大类20册，有9名青年教师被评为市、区级教学能手。

以实践为基础，她还主持或参与了8项国家、省、市、区级教育科研课题，撰写15篇专业文章发表于CN级刊物，总结提升幼教理论，便于复制推广。

此外，作为丰泽区第一教研片区的片长，她长期坚持开展讲座，为对口帮扶的民办幼儿园出谋划策，指导开展工作，提升区域幼教水平。

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