邮储银行大连分行创新性开展纪检监察工作

2019年，邮储银行大连分行以构建“三不”体制机制为重点，以廉洁预防教育为主线，以监督执纪问责为保障，不断创新思路举措，忠诚履职、勇于担当、真抓实干，不松劲、不停步、再出发，确保纪检监察工作再上新台阶。

以制度建设为抓手构建预防腐败长效机制。

分行纪委坚持改革创新，教育为先、重在预防、标本兼治，不断完善制度机制。

今年，分行编印了《大连分行廉洁风险防控知识手册》，建立起全辖廉洁风险闭环管理、务实管用的各岗位廉洁风险防控体系;制定出台了分支行纪检监察工作指导手册(2019年版)，为一级支行纪检监察工作开展提供了有效指导和重要参考;按季更新党员干部应知应会的廉洁从业规章制度，汇编形成了《中国邮政储蓄银行大连分行领导人员廉洁从业学习读本》，持续强化不敢腐的震慑、扎紧不能腐的笼子、强化不想腐的自觉。

坚定不移推动中央和上级重大决策部署的落地见效。

分行纪委把检查党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实情况作为重中之重，围绕精准扶贫、巡视整改、形式主义官僚主义等开展了5次专项检查，不断强化对重点工作和环节的监督。

同时，主动针对“两小”以及信用卡等重点业务发展履职不力开展问责，将信用卡、“两小”指标纳入今年领导人员共性约谈内容，以约谈、减发绩效、通报批评等形式推动总分行重点工作有效落实。

建立长效机制助推巡察工作稳步推进。

大连分行坚持按照聚焦问题、发现问题、整改问题的工作思路，积极探索创新方式方法，编制了《大连分行党委巡察工作手册(2019年版)》和巡察工作流程图，完善分行巡察底稿制度，建立巡察反馈意见“双签字、双下达”机制，真正做到敢于、善于发现问题。

今年，分行党委突出巡察政治定位，分别对7家和3家单位开展巡察、巡察“回头看”工作，并将巡察问题整改作为一项重大政治任务抓紧抓实，对每批巡察发现的问题在全行范围内进行通报，做到引以为戒、未巡先改，强化巡察成果运用。

协同联动合力构建“大监督”格局。

横向方面，集聚分行人力、党建、审计、法规等部门专业优势，以纪委会议为载体，整合监督资源，共享问题信息，全方位多维度分析线索;纵向方面，创新制定《二级支行廉政监督员实施方案》，在二级支行设立廉政监督员，延伸监督触角，提升监督质效。

以良好家风助推党风廉政建设。

大连分行在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真开展“廉洁好家风”创建活动。

分行纪委统一制作并发放了460余份《“不忘初心、廉洁同行”家庭助廉倡议书》，倡导员工家属担起家庭助廉的责任。

各基层党组织通过“员工家属建设廉洁好家风”座谈会、传承良好家风主题党日等形式，提醒干部员工及家属要树牢“以廉养家”意识，督促家人自重、自省、自警、自励，当好“家庭守廉”主力军。

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